10倍股價!恒瑞的員工持股計劃首次套現(xiàn)

2023年11月13日,恒瑞醫(yī)藥發(fā)布公告,其2022年員工持股計劃的第一個鎖定期解鎖執(zhí)行完畢。

根據(jù)公告披露信息,該持股計劃的第一個鎖定期,實際解鎖股份共計約402萬股。截至2023年11月13日,其中253萬股以非交易過戶的方式,劃轉(zhuǎn)到員工持股計劃份額持有人,另外149萬股通過集中競價交易的方式出售完畢。
從收益率的角度來說,此次員工持股計劃的參與人,獲益豐厚。
此次恒瑞的員工持股計劃,成立于2022年11月,股份來源于公司回購專用證券賬戶,供給1200萬股;根據(jù)當(dāng)時的披露信息,過戶價格僅僅為4.97元/股。
2023年11月3日,該持股計劃解鎖第一批400萬股,11月13日執(zhí)行完畢,期間恒瑞醫(yī)藥股票的平均市價在48元左右,是當(dāng)初過戶價格的10倍。
從最終處理的方式來看,有超過60%的員工選擇將股票劃轉(zhuǎn)到個人賬戶,而不是在二級市場套現(xiàn),這說明這批公司的核心員工對于恒瑞的股價還是長期看好,這對市場是一個正面的信號。
據(jù)悉,此次恒瑞員工持股計劃的參加對象為公司董事(不含獨立董事)、監(jiān)事、高級管理人員、公司及控股子公司核心管理人員、骨干員工和公司董事會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵的其他員工,總?cè)藬?shù)不超過1158 人。
雖然恒瑞醫(yī)藥貴為國內(nèi)的“醫(yī)藥一哥”,但是業(yè)內(nèi)公知的是恒瑞醫(yī)藥的薪酬在國內(nèi)并不能和“一哥”的地位相匹配。
這也是近兩年來,恒瑞醫(yī)藥高管層變動較大的原因:僅僅在2022年,恒瑞醫(yī)藥就發(fā)生至少四起高管辭職事件。
2022年2月25日,恒瑞醫(yī)藥副總經(jīng)理張月紅女士提交辭職報告;張月紅女士自2018年12月起在恒瑞醫(yī)藥任首席人力資源官,此前張月紅女士曾多年在諾華擔(dān)任人力資源相關(guān)崗位。
2022年4月12日,恒瑞醫(yī)藥副總經(jīng)理鄒建軍女士提交辭職報告;鄒建軍是第四軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)博士畢業(yè),此前曾在德國拜耳和美國新基醫(yī)藥工作,負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)事務(wù)相關(guān)崗位;2015年,鄒建軍加入了恒瑞醫(yī)藥,歷任首席醫(yī)學(xué)官、副總經(jīng)理。
2022年10月10日,恒瑞醫(yī)藥副總經(jīng)理陶維康先生提交辭職報告;陶偉康在恒瑞醫(yī)藥工作已近8年,擔(dān)任公司副總經(jīng)理兼研發(fā)中心CEO,是恒瑞醫(yī)藥PD-1研發(fā)的功勛高管。在加入恒瑞之前,陶維康曾在默沙東從事新藥研發(fā)多年,主持過多個抗腫瘤新藥的研發(fā)。
2022年12月4日,恒瑞醫(yī)藥發(fā)布公告稱,董事會近日收到副總經(jīng)理、首席醫(yī)學(xué)執(zhí)行官(腫瘤)張曉靜的辭職報告。
離職的恒瑞高管,很多流向了競爭對手。
比如,卸任恒瑞副總經(jīng)理兼研發(fā)CEO的陶維康,后續(xù)加盟齊魯制藥,出任集團副總裁兼齊魯全球創(chuàng)新藥研發(fā)總經(jīng)理,全面領(lǐng)導(dǎo)齊魯全球創(chuàng)新藥物的研究與開發(fā)工作。
而離職的恒瑞醫(yī)藥副總經(jīng)理鄒建軍,在僅僅8天之后,就被君實生物宣布提名為公司執(zhí)行董事,并聘任其為公司副總經(jīng)理并擔(dān)任全球研發(fā)總裁,全面負(fù)責(zé)公司全球的研究與開發(fā)工作。
雖然外界無法得知這些恒瑞前高管職業(yè)轉(zhuǎn)換的具體原因,但是跳槽后的待遇提升是肉眼可見的。
比如,加入君實生物僅僅一個月之后,作為君實生物的副總經(jīng)理、全球研發(fā)總裁,鄒建軍立刻就出現(xiàn)在君實生物新一輪股權(quán)激勵方案中,鄒建軍將獲授的限制性股票數(shù)量為300萬股,激勵計劃股票的授予價格為70元/股。
根據(jù)2022年恒瑞醫(yī)藥中報顯示,鄒建軍離職恒瑞之前,其持有的恒瑞股票數(shù)量僅有28.47萬股。
而2022年底宣布離職的恒瑞醫(yī)藥副總經(jīng)理、首席醫(yī)學(xué)執(zhí)行官(腫瘤)張曉靜,2022年中報顯示其持有恒瑞醫(yī)藥甚至只有2.34萬股,價值86.79萬元。
高管的離職,外界可以通過公開披露信息窺得一二,中層是否同樣的離職情況,就不得而知了。
恒瑞醫(yī)藥火速在2022年底推出了員工持股計劃,應(yīng)該多少也是感受到了這方面的壓力。
此次解鎖的情況來看,雖然收益率情況非??捎^,但是考慮到平均1158人參與的持股計劃,總股份也只有1200萬股,人均不過1萬股出頭。
還是有點僧多粥少的意思。
2023年11月4日,恒瑞醫(yī)藥新發(fā)布2023年員工持股計劃,根據(jù)公告,本次持股計劃員工擬受讓公司回購股份數(shù)量不超過1150萬股,受讓價格為23.85元/股,比之此前一輪的員工持股計劃,價格已經(jīng)大幅提升。
同時,股份解鎖的條件也進一步提高。
第一批次解鎖條件為:2024年,公司創(chuàng)新藥收入≥130億元,新分子實體IND獲批數(shù)量≥12個,創(chuàng)新藥申報并獲得受理的NDA申請數(shù)量≥6個。
第二批次解鎖條件為:2024年至2025年,公司累計實現(xiàn)創(chuàng)新藥收入≥295億元,新分子實體IND獲批數(shù)量≥25個,創(chuàng)新藥申報并獲得受理的NDA申請數(shù)量≥11個。
第三批次解鎖條件為:2024年至2026年,公司累計實現(xiàn)創(chuàng)新藥收入≥503億元,新分子實體IND獲批數(shù)量≥39個,創(chuàng)新藥申報并獲得受理的NDA申請數(shù)量≥15個。
來源:醫(yī)藥投資部落

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