以增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力(管理、技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、利潤(rùn)、現(xiàn)金流)為導(dǎo)向的投后管理,真正與企業(yè)共創(chuàng)業(yè),同發(fā)展,獲共贏 董事會(huì)席位,定期、不定期與公司高管深度溝通,充分尊重,全身心地協(xié)助企業(yè)家,制定戰(zhàn)略、完善管理、對(duì)接資源、解決困難、總結(jié)教訓(xùn)
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